Inauguré en octobre 2016, la nécessité du club RH au sein de la FG2A répond à trois constats

  • L’assurance affinitaire est un segment « méconnu » des nouveaux entrants / jeunes professionnels dans le secteur de l’assurance
  • Il est difficile d’avoir une vision à 360° de l’ensemble des structures qui composent la chaîne de valeur (courtage, assurance, services, captive, assistance, distributions…) et des métiers opérationnels et fonctionnels
  • Les besoins inhérents à cette chaîne de valeur sont en constante évolution (big data marketing, communication, média de vente…)

Quels objectifs?

Faire connaître et attirer les profils

La création d’un club pour :

Comment :

 

  • Tisser et entretenir un lien intergénérationnel           

 

  • En s’appuyant sur des experts métiers existants (RH)

 

  • Améliorer la compréhension mutuelle des différents intervenants

 

  • En sélectionnant des référents métiers (par catégorie y compris les RH et organisme formation)
  • En faisant travailler des étudiants sur des projets / sujets de déploiement très opérationnels

 

  • Faire ressortir les spécificités métiers
  • In fine disposer d’un vivier

 

  • En disposant d’un annuaire mis à la disposition des RH des sociétés adhérentes à la FG2A

 

Un club facilitateur

Être un relai / passerelle : un soutien entre les RH et les demandeurs :

  • Les stages et formations en alternance ;
  • Les modules de formations ;
  • Les sessions de recrutement préalables aux RH (speed Dating opérationnel).

Permettre un travail de réflexion sur des thématiques clés pour les adhérents FG2A

  • Les groupes d’étudiants de l’ESA travaillant sur des projets définis par la FG2A en 2016
  • Le mantoring des étudiants versus le partage de connaissance des professionnels
  • La découverte de certains métiers / entités / entreprises au travers de ces projets et l’accès à l’emploi 

Permettre une communication large :

  • Linkedin FG2A
  • Compte twitter #i4emploi

Rencontre avec les structures :

  • De formation : Enass – ESA – Essec – Dauphine ….
  • De recrutement : RH, Cabinet de recrutement

 Composition du club RH :

  Co-Présidente : Nathalie Dautriat, Directrice des Ressources Humaines et des Organisations France, Mapfre Asistencia

  Co-Présidente : Sylvie Schifflers, Managing Partner, Directeur M-Executives, Groupe Meteojob- Recrutement par internet et chasse de tête